günlük bilgi ekranı

İş Günü Hesaplama

İki tarih arasında kaç iş günü olduğunu ya da bir tarihe belirli sayıda iş günü eklenince hangi güne varılacağını resmi tatilleri düşerek hesapla.

İş günü nasıl hesaplanır?

İş günü, hafta sonu ve resmi tatiller dışında kalan, çalışılan günlerdir. Türkiye'de kamu kurumlarında ve çoğu özel işyerinde cumartesi ve pazar tatildir; bazı işyerlerinde cumartesi de iş günü sayılır. Araç seçtiğin iki tarih arasındaki her günü tek tek kontrol eder: pazar günlerini, tercihine göre cumartesileri ve 2394 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'da sayılan resmi tatilleri düşer. Başlangıç ve bitiş günleri hesaba dahildir.

Hangi tatiller düşülüyor?

Liste 2025, 2026 ve 2027 yıllarını kapsar: 1 Ocak Yılbaşı, Ramazan Bayramı (3 gün), 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, Kurban Bayramı (4 gün), 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü, 30 Ağustos Zafer Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı. Dini bayramların tarihleri her yıl yaklaşık 11 gün öne kayar. Tatillerin gün gün listesini resmi tatiller sayfasında görebilirsin.

Ramazan ve Kurban bayramlarının arifeleri ile 28 Ekim, öğleden sonra yarım gün tatildir. Araçta arife günlerini yarım iş günü, tam iş günü ya da tatil olarak saymayı seçebilirsin. Hükümetin zaman zaman ilan ettiği idari izinler (köprü günleri) yalnızca kamu çalışanlarını kapsar ve bu listeye eklenmemiştir; böyle bir izin ilan edildiyse sonuçtan ayrıca düşmelisin.

Tarihe iş günü eklemek

"Tarihe iş günü ekle" seçeneği, bir başlangıç tarihinden itibaren belirli sayıda iş günü sonra hangi güne varılacağını bulur. Başlangıç günü sayılmaz; ertesi günden başlanır. Kargo ve teslimat sürelerini, faturada yazan "10 iş günü içinde ödeme" gibi vadeleri, ihale ve başvuru sürelerini ya da bir projenin bitiş tarihini planlamak için kullanabilirsin.

Hukuki süreler için not

Mahkeme ve icra süreleri gibi yasal süreler çoğu zaman iş günüyle değil, takvim günüyle ya da hafta, ay ve yıl olarak hesaplanır; son gün tatile denk gelirse süre tatili izleyen ilk iş gününe uzar. Adli tatil gibi özel kurallar da vardır. Bir hak kaybına yol açabilecek sürelerde bu aracı tek başına kullanma; avukatına ya da ilgili kuruma danış. Takvim günü farkı için tarih farkı hesaplama, gün eklemek için gün ekleme ve çıkarma araçlarını kullanabilirsin.

Sık sorulan sorular

İki tarih arasında kaç iş günü var nasıl hesaplanır?

Toplam gün sayısından hafta sonları ve hafta içine denk gelen resmi tatiller düşülür. Araç başlangıç ve bitiş günlerini de dahil ederek bunu otomatik yapar.

Arife günleri iş günü sayılır mı?

Arifeler ve 28 Ekim öğleden sonra yarım gün tatildir. Araçta yarım gün, tam gün ya da tatil olarak saymayı seçebilirsin.

Cumartesi iş günü mü?

Resmi olarak cumartesi tatil değildir ama kamu kurumlarında ve birçok işyerinde çalışılmaz. Çalıştığın yere göre "Cumartesi" seçeneğini değiştir.

Hangi yılların tatilleri listede var?

2025, 2026 ve 2027 yıllarının resmi tatilleri listededir. Bu yıllar dışındaki tarihlerde tatiller düşülmez ve uyarı gösterilir.

İdari izinler hesaba katılıyor mu?

Hayır. Köprü günleri için ilan edilen idari izinler yalnızca kamu çalışanlarını kapsadığı için listeye eklenmedi; gerekiyorsa sonuçtan kendin düş.

10 iş günü sonrası hangi gün?

"Tarihe iş günü ekle" seçeneğini seç, başlangıç tarihini ve 10 yaz. Başlangıç günü sayılmadan hafta sonu ve tatiller atlanarak sonuç tarihi bulunur.

Yasal süreleri bu araçla hesaplayabilir miyim?

Yasal süreler çoğu zaman takvim günüyle hesaplanır ve özel kurallar içerir. Hak kaybı yaşamamak için avukatına ya da ilgili kuruma danış.

Bunlar da ilginizi çekebilir

← Hesaplama bölümüne dön